viernes, 1 de noviembre de 2013

3.3 Informe de Auditoría.

El informe final debe contener los siguientes puntos:
  • Descripción general de las actividades de la auditoría.
  • Dirigirlo a Gerente General y Gerente de Recursos Humanos.
  • Indicación de las fallas de los programas y procedimiento.
  • Indicación de los danos que se estima a causado o se estima pueda causar.
  • Recomendación de aquellos programas que convenga cambiar o eliminar.
  • La información que no pudo auditarse y las razones que lo impidieron.

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